Définitions

 Apprentissage

 

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier qui associe une formation pratique en entreprise et un enseignement « théorique » en centre de formation d’apprentis (CFA) conduisant à une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’Etat.

Contrat de professionnalisation

 

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. Le contrat peut être à durée déterminée pour une durée comprise entre 6 et 12 mois.Cette durée peut être portée directement à 24 mois pour les personnes sans qualification ou bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH ou sortant d’un contrat aidé.


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