Réaliser votre diagnostic RH

Vous êtes chef d'entreprise, responsable ou directeur des ressources humaines ?

Le diagnostic RH est entièrement gratuit et vous permet de faire un état des lieux des pratiques RH de votre entreprise. La CCI de Toulouse met à votre disposition l'expertise de ses conseillers pour vous accompagner et mettre en place un plan d'action en matière de Ressources Humaines.

Les points abordés dans le  diagnostic RH :

- la structure du personnel,

- l'organisation du travail,

- la politique salariale,

- le climat social,

- la politique de recrutement et de gestion des compétences...

 
Cette démarche aboutit à un plan d’action et peut être suivi d'un accompagnement.

 

dÉroulÉ du DIAGNOSTIC RH 

  • Etape 1 : Un entretien de pré-diagnostic d’une durée de 2 à 3 heures avec un chargé de mission vous permet de passer en revue l’ensemble des thématiques relevant des ressources humaines.
  • Etape 2 : Restitution d’une synthèse et des préconisations traduites dans un plan d’action.
  • Etape 3 : Mise en œuvre des préconisations et transmission d’outils pratiques 
  


Contactez nos experts en RH :

Hakima IBARKI - Responsable de Service-Tél. : 05 62 57 66 43 - e-Mail

Virginie NODAR - Chargée de Mission RH - Tél. : 05 62 57 66 37 - e-Mail
Laurence BOREL - Chargée de Mission RH- Tél. : 05 62 57 66 63 - e-Mail


Cette action est co-financée par le Fonds Social Européen dans le cadre du Programme Opérationnel National "Emploi et Inclusion" 2014-2020.

 


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