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Approche Site : Iso 14001

L’ISO 14001 est une norme internationale pour une approche environnementale "site". Elle définit les exigences auxquelles doit répondre un Système de Management Environnemental dans une l’entreprise.

Pourquoi un système de management environnemental ?

La prise de conscience de l'enjeu que représente la protection de l'environnement aboutit à une demande de référentiels qui puissent permettre aux acteurs socio-économiques d' évaluer leurs activités vis-à-vis de l'environnement, de mettre en oeuvre et de démontrer leur engagement pour sa protection.

Pour répondre à cette demande, la norme ISO 14001 prescrit les exigences relatives à l'élaboration, la mise en œuvre, la maintenance et l'évaluation d'un système de management environnemental.

Le respect de ces exigences doit permettre de démontrer l'existence et l'efficacité de ce système.

La norme ISO 14001 prescrit les exigences relatives à un système de management environnemental permettant à une entreprise de formuler une politique et des objectifs qui prennent en compte les exigences législatives et les informations relatives aux impacts environnementaux significatifs.

Elle s'applique aux aspects environnementaux que l'organisme peut maîtriser et sur lesquels il est censé avoir une influence.

Elle n'instaure pas en elle-même de critères spécifiques de performance environnementale.

La Norme ISO 14001 est applicable à tout organisme qui souhaite :

    • mettre en œuvre, maintenir et améliorer un système de management environnemental
    • s'assurer de sa conformité avec la politique environnementale établie
    • démontrer à autrui sa conformité
    • rechercher la certification, l'enregistrement de son système de management environnemental auprès d'un organisme extérieur
    • réaliser une auto-évaluation et une auto-déclaration de conformité à la présente Norme internationale.

Quand ?

La mise en place d'un système de management environnemental, pour une entreprise visant à terme une certification ISO 140001, ne démarrera qu' après un état des lieux de ses impacts sur son environnement qu'elle aura réalisé. Il portera sur différents domaines tels que l'eau, l'air, le bruit, les déchets qu'elle génère, ainsi que son intégration dans le paysage, sa consommation énergétique, les produits qu'elle utilise et aussi le trafic routier que ses activités provoquent.

Après examen et évaluation des impacts, l'entreprise pourra choisir ceux qui sont significatifs et qu'il lui sera possible de prendre en compte dans le système de management à mettre en place.

Comment ?

Le système de management environnemental est basé sur le concept de la roue de Deming. Il s'agit d'un processus en 4 étapes : planification, mise en œuvre, vérification, amélioration qui permet de mettre en place une nouvelle planification puis un second cycle est mis en œuvre et ainsi de suite...

    • Planification : suite à l'état des lieux la direction de l'entreprise sélectionne les impacts qu'elle veut prendre en compte. Pour chacun elle mettra en place les moyens matériels, financiers et humains nécessaires, un échéancier des différentes actions à mener, leurs modes opératoires et les opérateurs. Il appartient à la direction de désigner la personne responsable de l'animation et de la surveillance, interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives à l'environnement.
    • Mise en œuvre : il s'agit tout simplement de démarrer et mettre en application ce qui a été planifié à l'étape précédente.
    • Vérification : tout au long de la mise en œuvre, les processus mis en place sont examinés, vérifiés et mesurés selon l'échéancier et les méthodes prédéfinies lors de la planification.
    • Amélioration : les non conformités relevées lors des actions de vérification sont analysées au cours de revue de direction. Cette analyse permet de mesurer l'importance de ces non conformités et d'en faire un classement. Toutes les données obtenues sont ensuite injectées dans une nouvelle planification en vue d'améliorer l'efficacité des processus du management environnemental.

Qui participe à l'efficacité d'un système de management environnemental ?

    • En tout premier lieu, sans aucun doute la direction à son plus haut niveau qui, par son rôle d'initiateur du processus et permet d'allouer les moyens à mettre en place.
    • Le Responsable environnement, animateur du système de management environnemental, doit par ses actions de sensibilisation du personnel et de vérifications des activités planifiées, permettre que le système continue à vivre et à être efficace.
    • Les personnels dont les activités professionnelles au sein de l'entreprise sont en rapport avec le système de management environnemental, grâce à la motivation et au sérieux avec lesquels ils accompliront leur tâches.
    • Enfin, toutes personnes ayant des idées constructives pour faire progresser le système.

Dans les années à venir, les textes législatifs et réglementaires seront de plus en plus sévères et les entreprises ont tout intérêt à anticiper en prenant l'initiative de mettre en place un système de management environnemental pour ne pas se trouver rapidement dépassées.

Si vous êtes une entreprise, n'hésitez pas à contacter le Service Environnement pour tout renseignement sur la mise en place d’un système de management de l'environnement dans l'entreprise notamment sur les aides financières.

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