Durée légale du travail, heures supplémentaires, forfait jours, forfait heures, aménagements individuels ou collectifs, contrôle du temps de travail, etc..

La gestion, le décompte et l’aménagement du temps de travail impliquent des notions diverses et complexes, dont la maîtrise est pourtant indispensable à une gestion efficace de vos ressources humaines.

Cette formation vous permettra de maîtriser le cadre légal du temps de travail de vos collaborateurs, et de mettre en œuvre les différents aménagements possibles, afin de pouvoir adapter au mieux ces dispositions aux spécificités et variations de votre activité.

 

Public concerné

Chef d’entreprise, DRH, RRH, Chargé RH, Assistant RH

 

Objectifs de la formation

• Maîtriser le dispositif légal du temps de travail et les obligations de l’employeur
• Mettre en œuvre les différents aménagements du temps de travail
• Appliquer les différentes règles en matière de contrôle du temps de travail des salariés

Contenu de la formation

• Durée du travail : définition et cadre légal
• Les heures supplémentaires
• Les cadres et les conventions de forfaits
• Les aménagements des horaires collectifs et individuels du temps de travail
• Le contrôle du temps de travail

Les + de la formation

• Une formation opérationnelle qui traite l’ensemble des thématiques sur la durée du travail
• Exemples permettant une approche concrète
• Des exercices pratiques afin de consolider les acquis théoriques
• L’intégration des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de durée et de temps de travail

Date de mise à jour : 13/06/2022