Référence :
REF1670
1er accélérateur des 80 000 entreprises du Département
Formez-vous sur les apports méthodologiques et les bonnes pratiques pour mettre en place un CSE (Comité Social et Economique) au sein de votre entreprise.
Formez-vous sur les apports méthodologiques et les bonnes pratiques pour mettre en place un CSE (Comité Social et Economique) au sein de votre entreprise.
Vos objectifs, vos attentes
- Se poser les bonnes questions avant la mise en place d’un CSE
- Recenser clairement ses obligations et disposer du cadre juridique
- Définir ses étapes clés et son calendrier
- Favoriser le dialogue social
- Détailler la composition, les attributions et les moyens du CSE
Notre solution
- Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
- Deux jours d’accompagnement au sein de votre entreprise
Les +
- Mise à disposition d’un ensemble de modèles directement applicables
- Connaissance des étapes-clés de l’organisation des élections professionnelles et les différents niveaux de mise en place (CSE central, CSE d’établissement)
- Mise à disposition du calendrier du processus électoral du CSE et la base de données économiques et sociales (BDES)
Prix HT :
650,00 €
TVA :
20 %
Prix TTC :
À partir de
780,00 €
Public concerné
Dirigeant d’entreprise ou acteur de la fonction RH
Durée
2 journées minimum
Tarif
Sur devis sur la base de 650 €/jour
Contact :