Prendre en compte les entretiens professionnels comme un véritable outil de management des équipes est un enjeu majeur dans la stratégie de gestion des ressources humaines et des compétences dans l’entreprise. Dans cet objectif, vous souhaitez optimiser vos entretiens professionnels et améliorer vos pratiques ?

Le partage d’expériences et de pratiques, à partir des cas concrets et situations vécues par les participants, est privilégié tout au long de la formation.

Public concerné

Objectifs de la formation

• Identifier l’intérêt de l’entretien professionnel et ses enjeux managériaux
• Maitriser le cadre réglementaire de l’entretien professionnel
• Organiser, conduire et assurer le suivi de l’entretien professionnel
• Appliquer les bonnes pratiques pour instaurer le dialogue et maîtriser les postures à adopter

Contenu de la formation

• Cadre légal et enjeux de l’entretien professionnel
• Préparer, structurer et conduire l’entretien professionnel
• Techniques et postures managériales pour réussir l’entretien professionnel
• Réaliser un suivi efficace des entretiens professionnels
• Mise en pratique d’entretiens professionnels sur la base de différentes situations

Les + de cette formation