Les impacts du dérèglement climatique sont une réalité. Se préparer à ses conséquences implique d’analyser la vulnérabilité de son entreprise et des structures avec lesquelles elle interagit. Il s’agit donc de comprendre pourquoi et comment s’adapter.
* Adaptation : Ajustement des pratiques et processus d’entreprise pour réduire les impacts du changement climatique.
Ex. : Diversifier ses fournisseurs pour limiter les risques liés aux pénuries de matières premières causées par des événements climatiques.
* Atténuation : Actions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre pour limiter l’ampleur du changement climatique.
Ex. : Optimiser l’efficacité énergétique des bâtiments et développer l’usage des énergies renouvelables.
* Maladaptation : Stratégie ou action d’adaptation en entreprise qui aggrave la vulnérabilité aux effets climatiques.
Ex. : Installer une climatisation plus puissante au lieu d’améliorer l’isolation, augmentant ainsi la consommation d’énergie.
* Co-bénéfices : Avantages supplémentaires pour l’entreprise découlant de l’adaptation au changement climatique.
Ex. : Verdir les espaces extérieurs réduit les îlots de chaleur et améliore le bien-être des salariés.
o définir les enjeux,
o intégrer les composantes du risque,
o trouver les réponses et les évaluer afin d’écarter celles qui augmentent le risque et identifier celles à co-bénéfices
o établir la trajectoire qui pose les jalons dans le temps des actions à mener pour développer la résilience
Public concerné
Tarif
90€ HT en inter-entreprise
(L'atelier peut être réalisé en intra-entreprise - Nous consulter)
Modifié le 11/06/2025