Public concerné

Chef d’entreprise
Manager en fonction dans l’entreprise
Futur manager

Objectifs de la formation

• Identifier et adapter son style de management aux différentes situations
• Construire et suivre la réalisation d’objectifs opérationnels
• Identifier et organiser les compétences de ses équipes
• Développer une communication positive et efficace avec ses équipes

Contenu de la formation

Le rôle et la posture du manager
-Connaitre son style de management
-Développer sa posture de manager
-Adapter son style de management aux différentes situations

Fixer des objectifs opérationnels et savoir déléguer
-Suivre et mesurer la réalisation des objectifs
-Mettre en place les outils pour encadrer son management

Diagnostiquer les compétences de son équipe
-Analyser les compétences au regard des missions et objectifs (les forces et les axes d’amélioration)
-Identifier les motivations et attentes individuelles/collectives
-Définir les critères de réussite de chaque personne et de l’équipe

Communiquer avec son équipe
-Développer une communication positive et efficace
-Valoriser les contributions de chaque membre de l’équipe
-Gérer des situations délicates