Vous présidez un Comité Social et Économique dans une entreprise de moins de 50 salariés, et souhaitez cerner avec précision les contours et enjeux de vos missions, afin de remplir efficacement ce rôle crucial pour le bon fonctionnement de l’instance ?

Vous souhaitez connaître la règlementation des accords collectifs pour aboutir à une concertation constructive ?

Cette formation vous permettra de maîtriser le fonctionnement du CSE, le rôle et les missions de son Président, mais aussi de positionner le CSE comme un acteur central dans votre entreprise.

Public concerné

• Toute personne amenée à présider un CSE ou à assister le Président du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés
• Dirigeant 
• DRH
• RRH

Objectifs de la formation

• Identifier et appliquer les règles de fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE)
• Maîtriser et assurer le rôle et les missions du président du CSE
• Adapter sa posture pour animer efficacement le CSE

Contenu de la formation

• Le fonctionnement et le rôle du CSE
• Les modalités de présidence du CSE
• La préparation, l'animation et la clôture des réunions
• La méthodologie permettant une concertation constructive 
• La réglementation des accords collectifs avec le CSE